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技術(shù)總監

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本科|5-7年|浙江-金華市

薪資面議

社保全勤獎節日福利帶薪年假

2025-07-02更新

職位描述

職位:總監理工程師

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數:一名 職稱(chēng)要求:高級 證書(shū)要求:一級建造師

職位描述

1.及時(shí)組織學(xué)習貫徹國家和地方行政主管部門(mén)的法律、法規、政策、標準、規范和程序; 2.參與制定公司的年度目標、近期、中期和長(cháng)期計劃;建立健全管理制度; 3.負責公司質(zhì)量、技術(shù)、標準化管理工作; 4.組織企業(yè)施工方法、施工工藝、技術(shù)標準的編制和審批,負責“四新”技術(shù)的推廣應用; 5.審批施工組織設計及相關(guān)專(zhuān)項施工方案,組織或指導技術(shù)標的編制; 6.組織和主持專(zhuān)家論證的專(zhuān)項施工方案論證; 7.組織內部圖紙會(huì )審,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行審查并及時(shí)提交業(yè)主,參與重大工程的設計交底和圖紙會(huì )審,參與工程重大技術(shù)變更和技術(shù)經(jīng)濟調整的談判; 8.定期巡視施工現場(chǎng),及時(shí)解決和處理質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題,組織公司月度檢查,參加月會(huì )、月會(huì )和高層會(huì )議; 9參與對超過(guò)一定規模的高風(fēng)險分部分項工程的驗收,協(xié)助指導相應安全事故的搶險、救援和減災工作; 10參加單位工程和主要分部工程的質(zhì)量驗收評定,審查竣工技術(shù)資料; 11組織、參與企業(yè)負責人的交接班管理,并做好書(shū)面記錄; 12參加重大項目例會(huì )、質(zhì)量安全檢查和主管部門(mén)專(zhuān)項檢查; 13完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

1.40-50歲以下,土木工程及其他工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷; 2.熟悉建筑行業(yè)的相關(guān)政策、施工技術(shù)標準、規范和規定,熟練應用相關(guān)軟件; 3.5年以上施工單位技術(shù)負責人工作經(jīng)驗,具有一級資質(zhì),有特級或中國建筑企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.責任心強,敬業(yè)精神強,團隊合作精神強; 5.持有高級工程師、一級建造師等相關(guān)證書(shū); 6.具有優(yōu)秀的(錢(qián)江杯及以上)施工管理經(jīng)驗

辦公地址

浙江-金華市浙江省金華市永康市總部中心金碧大廈23樓

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浙江紫微建筑工程有限公司

浙江紫微建筑工程有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):建筑企業(yè)

規模:1000人以上

地區:浙江-金華市

公司詳情>>>
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