工作職責： 1、工作使命。致力于打造一支高效、進(jìn)取、具有行業(yè)競爭力的制造管理團隊，不斷實(shí)現公司愿景； 2、工作目標。帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊，制定部門(mén)各項計劃并協(xié)調各種資源，確保生產(chǎn)計劃和各項工作目標按計劃實(shí)現； 3、主要職責。 v效率。利用各種精益工具持續驅動(dòng)和優(yōu)化生產(chǎn)效率； v質(zhì)量。確保生產(chǎn)現場(chǎng)的所有活動(dòng)符合產(chǎn)品質(zhì)量和GMP等合規要求，并通過(guò)不斷追求顧客滿(mǎn)意來(lái)持續提高產(chǎn)品質(zhì)量； v成本。持續改進(jìn)和應用先進(jìn)管理工具，優(yōu)化生產(chǎn)流程，實(shí)施改進(jìn)項目，控制和降低生產(chǎn)成本 v交付。協(xié)調資源，確保供應鏈下達的月度生產(chǎn)計劃按期完成； v安全。確保各項生產(chǎn)作業(yè)符合公司安委要求，持續消除安全隱患，持續營(yíng)造安全工作場(chǎng)所； v士氣。持續優(yōu)化員工培訓體系，注重員工培訓學(xué)習，提高員工技能水平，營(yíng)造現場(chǎng)良好工作氛圍，提高團隊士氣； 技能要求。 1、學(xué)歷要求。藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè)能力。至少5年GMP藥品或保健品制造相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年同等職位管理經(jīng)驗 3、改變的能力。心態(tài)好，不斷尋求變化，快速進(jìn)步； 4、目標管理能力。設定明確目標的能力和分解目標任務(wù)的能力； 5、解決問(wèn)題的能力。具有良好的邏輯思維，掌握一定的科學(xué)工具，能夠深入分析和解決問(wèn)題； 6、領(lǐng)導力。具有良好的溝通能力和與他人聯(lián)系的能力