應聘要求： 1、5年以上化工企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導和人際交往能力以及敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力、計劃和執行能力 3、具有良好的團隊合作精神，誠實(shí)、可靠、品行良好 3、思維敏捷，具有開(kāi)拓精神和強烈的事業(yè)責任感，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，服從管理。 4、具有文字功底，能夠獨立完成人事、行政職務(wù)。 崗位職責： 1、負責制定人員招聘計劃和人員招聘、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等，負責人員薪酬設計和績(jì)效考核。 2、員工檔案管理，包括收集、整理、查閱、歸檔、錄入、更新等，辦理員工入職、離職、轉正等調配事宜。 3、修訂并監督公司管理規章制度的實(shí)施，根據公司發(fā)展規劃、人力資源管理目標和年度工作計劃，組織制定部門(mén)月度工作計劃并分解到各個(gè)崗位。 4、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結等正式文件，起草各類(lèi)計劃和合同。 5、負責處理勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)心員工，處理勞動(dòng)爭議，熟悉勞動(dòng)法。 6、配合總經(jīng)理處理對外公共關(guān)系、政府、重要客戶(hù)等，解決總經(jīng)理的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，并及時(shí)處理和報告。 8、協(xié)助總經(jīng)理調查、研究、管理各項經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作，并監督檢查實(shí)施情況。協(xié)助總經(jīng)理調查、研究、管理各項經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作，并監督檢查實(shí)施情況。 9、協(xié)助總經(jīng)理管理公司運營(yíng)及各職能部門(mén)，協(xié)調內部各部門(mén)之間的關(guān)系，特別是業(yè)務(wù)部門(mén)之間的日常工作關(guān)系和事務(wù)處理。 10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。